销售经理

2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。

3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。

4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：

1.年龄在45岁(周岁)以下，有销售工作、市场拓展等工作经验，具有较强的市场分析、信息收集的能力，经销商的管理和维护；

2.吃苦耐劳，热爱销售及开拓市场；

3.掌握客户、市场、...