人力资源实习生

1.日常考勤、行政事务；

2. 协助招聘工作，根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作；

任职要求：

1. 统招本科或硕士在读，专业不限，人力资源专业优先；

2. 熟练运用办公软件，有相关实习经历优先；

3. 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作；

4. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。