企业管理咨询顾问

1、负责与企业客户沟通，针对自己上门、或转介绍、或者销售拿回来的企业需求，与客户沟通，了解清楚具体需求，然后给客户设计方案或者推荐产品；

2、对已经报过方案的客户，进行有效跟踪，比如微信、语音、电话、见面等方式；

3、必要的时候，要上门去与客户沟通，主要是了解客户的现状、面临的问题，协助客户梳理出自身的需求，并给客户提供相对应的解决方案（公司有业务专家支持，人资领域、企业服务领域）；

4、根据公司提供的资料、文案、案例等，对公众号文章进行编辑后发布；

5、根据公司的安排，对已有的企业客户（对接的都是HR或老板），进行跟踪、回访或调研。

6、完成公司安排的其他的相关工作。

特别欢迎有企服行业的小伙伴加入，比如财税销售，58招聘、boss直聘、51、智联、猎聘、培训公司、人力公司等工作经历。当然，如果有HR想继续做人资类工作，又不想在甲方或乙方那么累，这个岗位就很适合!

任职要求：

须有3年以上工作经验，有过人资工作经历优先（熟悉社保和劳动关系），年龄不做过多限制，26-40左右都可以，要求逻辑清晰、表达准确、热情好学，敬业上进，办公软件使用熟练即可。

同时也欢迎重回工作岗位的原来属于职场精英的妈妈群体。

薪资待遇：

1、试用期工资4-4.5K，转正后根据试用期综合评定基本工资为3.5-4.5K（社保后）；

2、购买商业保险，缴纳社保；

3、内勤岗位除了奖金之外，还有业务开发的其他激励，每月正常干综合薪资4-6K，努力干8k以上。