酒小九副总经理

一、岗位职责 战略规划与执行：深度参与公司整体战略的制定与研讨，依据行业趋势、市场变化以及公司实际情况，为公司的战略发展方向提供专业的分析与建议。同时，负责将公司战略细化为年度经营计划，明确各阶段的目标与任务，并组织团队高效执行，确保战略落地。 业务管理与拓展：统筹公司核心业务板块的运营管理，优化业务流程，提升运营效率与质量。积极寻找新的业务增长点，带领团队开展市场调研、项目洽谈与合作，推动公司业务的多元化发展，持续提升公司在市场中的竞争力与份额。 团队建设与管理：搭建并管理高素质的团队，制定合理的人才发展规划与激励机制，吸引、培养和留住优秀人才。通过有效的沟通与指导，激发团队成员的工作积极性与创造力，营造良好的团队氛围，打造一支团结协作、执行力强的卓越团队。 内外部关系协调：负责协调公司内部各部门之间的工作，促进信息流通与资源共享，确保公司运营的高效协同。同时，积极拓展和维护与政府部门、合作伙伴、客户等重要外部利益相关者的良好关系，为公司发展营造有利的外部环境。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，（工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑)。 工作经验：具有(8-10)年以上相关行业工作经验，其中(3-5)年以上高级管理岗位工作经历，熟悉行业的运营模式与发展趋势，具备丰富的企业管理与市场运作经验。 核心能力：具备敏锐的市场洞察力与卓越的战略规划能力，能够准确把握市场动态，做出科学合理的决策。拥有出色的领导能力与团队管理经验，能够有效地激励和引导团队实现目标。具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能够与内外部各方进行高效的沟通与合作。 其他要求：熟练掌握办公软件和信息技术工具，具备良好的数据分析与文字表达能力。具备高度的责任心与敬业精神，勇于担当，能够承受较大的工作压力，适应高强度的工作节奏。