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绩效主管

面议
北京市不限学历>10年

岗位职责

1、熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策
2、负责公司相关数据的定期收集、汇总及统计分析,并提出经营分析目标的改善建议;
3、负责对公司风险进行排查,风险问题进行分析研究,并提供解决方案;
4、对分公司授信业务进行评估,制定分公司授信政策及相关建议,帮助业务决策;
5、按照公司要求对授信业务进行日常管理,并与财务管理部负责保险人员进行保险进行对接,沟通相关保险事宜
6、提供公司经营管理的风险信息,组织对外信息披露及报表上报工作;
7、参与制定工作计划及有关风险制度
8、做好风险监督工作,严格按照公司的规章制度进行审批
9、做好领导安排的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历,财务、统计等相关专业毕业;
2、2年以上工作经验,具有管理财务、风控管控经验,有较丰富的经营管理经验;
3、具备扎实的风险专业理论知识和实战经验;
4、熟练使用各种办公软件;
5、优秀的沟通能力和团队合作精神;积极主动的工作态度,能在压力下工作,具有高度的责任心;逻辑思维能力强,富有钻研精神。

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