人事管培生

1. 02每月考勤排班，加班单、请假单录入等；

2. 02培训活动支持和日常培训教材的发放和记录收集；

3. 02员工入职离职及人员异动的资料收集和流程办理；

4.02 协助福利活动筹备（生日会，福利发放等）

岗位要求

1. 02本科以上学历，专业不限。22-24届毕业生优先；

2. 逻辑清晰、沟通表达能力较好、优秀的执行力、分析与解决问题能力；

3.02 具备良好的服务意识和较强的责任心；