行政人事

- 进行简历筛选，挑选符合条件的候选人进入面试环节；

- 协助部门经理完成招聘流程，包括安排面试、跟进面试结果等；

- 配合部门经理开展人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理，员工档案管理等；

- 参与公司的人事管理制度和培训计划的制定，并协助实施；

- 负责薪资计算和发放，确保按时准确地支付员工工资；

- 处理员工关系，及时解决员工的问题，提升员工满意度；

- 完成上级交办的其他相关工作任务。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

- 至少1年人事行政相关工作经验，具有招聘、薪酬管理等方面的工作经历优先；

- 熟悉招聘流程和人事管理流程，掌握国家劳动法律法规；

- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效地处理员工关系；

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；

- 工作认真负责，细心严谨，具备较强的学习能力和团队合作精神；

- 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。