培训经理（上市公司）

1、依据公司年度经营目标，制定培训计划，组织实施培训活动；

2、协助开发培训课程，有效提升培训效果；

3、组织实施培训效果的评估，培训满意度达95%以上；

4、负责管培生的招录与培养工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业；

2、5年以上企业培训工作经验, 熟悉培训体系搭建、开发与项目的实施；

3、有较强的沟通协调能力、人际关系能力、组织能力和语言表达能力。

工作地点：

1、本岗位工作地点在武汉市汉南区，公司可提供宿舍，有通往市区的班车；

2、双休，五险一金。