店长

1、负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转；

2、制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度；

3、管理团队，组织员工培训，提升整体服务水平；

4、监督商品陈列、库存管理及收银流程，确保正常运营；

二、岗位要求

1、大专及以上学历，专业不限，有零售行业相关经验优先；

2、1-3年门店管理或相关岗位工作经验，具备良好的团队管理能力；

3、具备较强的责任心和抗压能力，能接受调动。

4、拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识；

5、熟悉超市运营流程，有连锁超市管理经验者优先考虑。

6、储备学习期3-6个月。

三、薪酬待遇

1. 储备固定薪资：5K—8K ，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K；

2. 缴纳五险一金，享受年假等福利；

3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。