视光中心店长

任职要求：运营管理：负责视光中心的整体运营，确保日常工作的顺利进行。包括制定和执行工作计划、管理库存、控制成本、监督设备维护等。人员管理：管理和培训视光中心的员工，包括视光师、销售顾问等。确保团队成员具备必要的专业知识和服务技能，提升团队整体素质和工作效率。客户服务：提供优质客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。建立和维护良好的客户关系，促进客户忠诚度。销售业绩：制定销售策略和目标，推动销售业绩的提升。分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售计划和推广活动。专业服务：提供专业的视力检查和咨询服务，根据客户的视力状况推荐合适的视力矫正方案。确保所有视光服务符合相关标准和规范。设备管理：管理和维护视光设备，确保设备的正常运行和定期校准。跟进新技术和新设备的发展，适时更新和升级设备。合作与拓展：与相关机构和品牌建立合作关系，开展联合推广活动。探索新的业务机会和市场，扩大视光中心的影响力和市场份额。数据分析：收集和分析运营数据，包括销售数据、客户数据、服务数据等，为决策提供依据。定期撰写运营报告，向管理层汇报工作进展和成果。法律法规：了解并遵守相关的法律法规和行业标准，确保视光中心的运营合法合规。处理与卫生、安全等相关的问题，保障客户和员工的权益。