行政主管

1、全面规划及跟进薪酬方案和绩效考核、激励方案。

2、企业文化的推进，协调员工关系，评审工资福利。

3、负责食堂、环保等工作。

4、政府对公业务的接待工作。

5、完成上级领导交办的各项任务

招聘条件：

男女不限，35岁以下。本科以上学历，行政管理或相关管理专业；5年以上行政管理经验，熟悉企业行政管理的内容和流程；有良好的计划、组织协调、沟通能力；有较强的写作能力，熟练使用办公软件。