战略规划和绩效考核部门总监或副部长（主持工作）、或部长

2、负责公司战略规划管理：（1）牵头拟定中长期战略规划、年度计划，方案以及实施路径，负责策划、推进重点项目、能力提升项目；（2）建立与完善战略规划体系：开展战略规划体系化工作、公司战略规划并分解执行，持续完善相应的战略规划体系、机制及流程；（3）开展行业洞察及相关产业的分析调研并定期...