执行校长

2.组织并实施各类教育培训项目，提升学校品牌影响力

3.与团队成员紧密合作，共同推动学校发展目标的实现。

任职要求：

1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队

2.拥有创新思维，能够不断优化和改进工作流程

3.对教育培训行业有热情，能够承担工作压力，具备良好的问题解决能力。