招聘经理
8千-1.2万青岛市专科3-5年
职位描述
一、招聘规划与策略制定1、 根据公司的发展战略和人力资源规划，制定年度、季度、月度招聘计划和预算
2. 分析公司的人才需求，确定招聘的岗位、人数、任职要求等
3.
研究行业人才市场动态，制定有竞争力的招聘策略，提高公司在人才市场的吸引力。
二、招聘渠道管理1、 开拓和维护各种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等
2. 评估招聘渠道的效果，不断优化招聘渠道组合，提高招聘效率
3. 与外...
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