人力资源副总经理
1.3万-2万长治市本科5-10年
职位描述
1、协助决策层制定公司的发展战略，并统筹规划人力资源的开发和管理，拟定人力资源规划和方案
2、建立健全人力资源管理体系和制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督
3、提供关于人力资源、组织机构等方面的建议，以提高公司综合管理和控制人力资源成本
4、根据公司业务模式和战略目标，进行人才战略规划及储备，引进关键岗位人才
5、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施培训提高管理层和...
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