人事经理（总部双休五险一金）

7000-12000元

成都市本科5-10年

职位描述

一、岗位职责1、搭建人力资源管理体系，包括招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系模块，优化人力资源管理制度与流程；

2、参与公司组织架构设计与调整，明确各部门岗位职责与编制；

3、主导公司管理岗、技术岗、关键业务岗等核心岗位全流程招聘；

4、建立公司人才储备库，制定关键岗位继任计划，保障核心人才梯队建设；

5、设计具有市场竞争力的薪酬体系，包括薪资结构、奖励方案、福利政策；

6、搭建科学的绩效管理体系，组织各部门...

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