养生馆店长

1、人员管理：负责招聘、培训和管理理疗师及其他员工，确保他们具备必要的技能并遵守工作标准。

2、服务质量监督：确保提供的理疗服务符合高质量标准，定期检查和评估员工的工作表现。

3、客户服务：处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

4、财务管理：制定和管理预算，监控日常收支，确保店铺的财务健康。

5、营销与推广：制定营销策略以吸引新客户和保持现有客户，包括社交媒体宣传、优惠活动等。

6、库存管理：确保所有理疗用品和设备的充足供应，及时订购和补充库存。

7、合规性与法规遵守：了解并遵守相关健康、安全和行业法规，确保店铺操作的合法性。

8、设施维护：确保店铺环境整洁、安全，设备正常运行，为客户提供舒适的理疗体验。

9、报告制作：定期向上级管理层报告店铺运营情况，包括销售数据、客户反馈和员工表现。

10、战略规划：参与制定长期发展计划，包括扩张、服务改进或业务多元化。

任职要求：

1、5年以上的工作经验，3年以上同行业管理岗经验。

2、具备一定的专业技能，熟悉各种理疗设备的使用方法。

3、会做PPT、工资表、总结表等日常办公管理表格、文档及软件，具备会议能力。

4、具备亲和力、团队精神以及上进心。

5、具备良好的服务意识和沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度。

6、对健康养生行业有兴趣，愿意进一步学习相关的知识。