零售运营经理—儿童

2. 建立销售支持工作体系：销售预测与规划、销售预算及挑战目标管理、销售数据管理与分析汇报、销售费用审核、日常运营支持、销售管理信息系统优化与维护等；

3. 制定月度销售计划，销售策略并跟进销售策略落地；

4. 区域对接管理，包括执行年度销售计划、月度管理目标制定、区域运营痛点解决。

职位要求：

1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验；

2. 有终端业务管理经验同时有总部销售管理经验优先；

3. 熟练使用PPT、EXL表格等办公软件；

4. 较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力。