招聘专员

2、进行相关候选人简历收集、分类、整理，对简历做初步筛选、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人

4、独立解决招聘中遇到的难点，并提出解决方案及办法。

二、任职要求：

1、从事招聘工作一年以上，有律所工作经验者优先；...