综合人事专员

工作职责： 执行本岗位的工作要求，落实公司管理制度和管理办法。 负责空缺职位招聘，考勤，制度培训，及办公室行政类事务员工薪资检核相关事宜 协助部门处理相关人资事务等。 任职要求：

1.本科以上学历，人力资源专业或企业管理专业等;有人事工作经验优先。