人事助理实习生
3-3.5千淮南市本科应届
职位描述
岗位内容及岗位职责
1、 协助上级制定、推行公司各项规章制度；
2、 协助开展相关招聘工作，筛选相关招聘岗位的简历；
3、 协助开展绩效管理工作，完善绩效管理机制；
4、 负责部门内各类相关报表的统计、汇总、整理、报批等；
5、 负责人力资源系统的使用及维护，确保信息的准确性、完整性；
6、 负责员工信息的核对和入职手续的办理事宜；
7、 协助员工关系工作的开展，维护公司及部门形象；
8、 协助员工档案的搜集、整理等方面的工作；
9、 协助部门同事完成其它相关工作；
10、完成上级领导交办的其他事宜；
11、职责范围内的纠正预防和持续改进。
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