人事经理（工厂经验）
1.2-1.5万·13薪厦门市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行人才招聘计划，重点保障研发、生产、销售等核心岗位的引进，尤其熟悉工厂生产流程及岗位特点，针对性制定招聘计划（如普工、技工、工段长等），优化一线人员留存率。
2. 结合公司现有情况优化绩效考核体系，推动研发、生产团队的绩效目标落地。
3. 处理员工关系，提升团队稳定性，尤其关注技术骨干的留存，包括劳动纠纷、工伤协调、跨部门沟通等，维护和谐用工环境。
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