人事专员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理相应的社会保险等；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、协助人事执行招聘工作流程。协调、办理员工招牌、入职、离职、调任、升职等手续；

4、及时准确的更新员工通讯录；

5、完成办公室其他行政人事工作，完成上级临时交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历的优先考虑；

2、一至两年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。