HRBP
1-1.5万·14薪崇左市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.融入业务团队，识别与诊断业务人才发展和团队发展方面的问题，协助业务领导实现高效组织管理；
2.负责人力资源政策.制度.体系与重点项目在业务部门的落地与推动执行；
3.协助业务部门进行团队建设规划.企业文化建设，营造良好的员工关系；
4.负责业务部门用人需求分析、招聘选拔、试用期管理、过程访谈、干部评价等一系列人力资源管理动作。
任职资格：
1.对人力资源有一定理解，具备食品行业或HRBP经验优...
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