人事专员

1. 负责部分企业员工入转调离全流程实施、跟进、维护工作并同步维护、更新HR系统中人员异动数据和状态；

2. 负责考勤管理，主要包括假期审核、考勤统计、异常管理、员工答疑等工作；

3.负责人力资源系统基础人事信息的导入、导出，数据维护、流程数字化及权限与安全管理；

4. 负责集团员工基础数据的统计、填报和简要分析工作；

5. 其他领导交办事项。

任职要求：

1．人力资源、工商管理，财务等相关专业大专及以上学历；

2．有2年及以上工作经验；

3．熟练操作主流HR系统，掌握员工关系模块配置逻辑；

4．熟悉操作office各种软件，如excel函数等；

5．细心细致，具备一定的数据敏感度。

备注：该岗位为派遣岗