人事专员

1、负责员工招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2、管理员工入职、转正、离职等人事变动手续，确保流程顺畅；

3、维护员工人事档案，确保资料的准确性和完整性；

4、参与制定和优化人事相关政策和流程，提升人力资源管理效率。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调各方；

2、必须具备招聘模块2年以上工作经验，能独立招聘；

3、熟练使用办公软件，具有较强的组织和协调能力；

4、对待工作认真负责，具有高度的职业道德和团队合作精神。

工作时间:8:00-17:00，单休，五险，包吃住，节假日福利