餐饮连锁店店长

- 制定并执行门店的销售目标及营销策略，提升营业额与利润；

- 管理门店员工，进行人员培训、排班、绩效考核等人力资源相关工作；

- 监督食品安全与卫生标准，确保顾客满意度；

- 与总部保持良好沟通，执行公司政策与标准操作流程；

- 定期分析门店经营数据，提出改进建议以提高效率与客户体验。

【任职要求】

- 拥有较强的领导力与团队管理能力；

- 具备良好的沟通技巧与解决问题的能力；

- 对餐饮行业充满热情，熟悉餐饮业运营模式；

- 能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心；

- 接受灵活的工作时间安排，包括周末及节假日工作；

- 具有3年以上餐饮管理工作经验，2年以上餐饮连锁店管理工作经验。