分公司营运总监(黑龙江）

1、负责区域/分公司全面运营管理工作，包括但不限于：团队管理、销售运营及日常运营管理等的各项工作；

2、完成区域/分公司年度预算管理及标准化体系建设工作，包括设计、编写、审定、实施和优化等；

3、.制定销售目标实施策略及行动计划，领导团队完成分管区域/分公司销售目标、财务目标、渠道开通目标等关键财务目标；

4、打造区域标杆店铺，提升区域运营标准化，人员综合能力，运营分析等多维度，树立标准化的模版效应，从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成；

5、对分管区域业绩达成情况及问题店铺进行分析诊断，提出改进策略，使其根本问题得到改善，实现从劣到优的提升转变；

6、协助落实区域市场维护，与各商场主体保持良好的合作关系，为公司争取有利的商务条件；

7、把控分管区域内新店开业、营销大促等各项重要环节，并对其重点关注、支持，确保销售任务完成；

8、跟踪各项应收账款及时回笼；

9、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、30-40岁，大专以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业；

2、服装零售行业，3-5年分公司总经理/区域销售总监/城市总监等相关工作经验；

3、潮流、快时尚、潮牌、体育运动品牌相关岗位经验优先，具备品牌管理知识，

4、思维敏捷，市场敏锐度强；团队领导能力强；有突出的销售运营能力；抗压力强；

5、具有丰富的团队管理经验，具备良好的领导能力，组织协调能力，统筹能力和沟通能力；

6、工作富有激情，适应快节奏，能适应出差；

7、为管理岗位，能接受公司全国指派；

年薪制