人事行政主管
5千-1万深圳市专科不限经验
职位描述
1. 招聘与配置
o 制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用手续办理
o 管理员工档案，更新花名册，办理入职、离职及调岗手续
o 组织新员工培训，协助制定职业发展规划
2. 绩效与薪酬管理
o 设计绩效考核体系，定期开展评估并应用于调薪晋升决策
o 核算考勤、薪资，处理社保公积金缴纳及福利方案设计
3. 劳动关系与文化维护
o 处理劳动合同、劳动争议及员工投诉，防范用工风险
o 策划团建、年会等活动，推动企业文化落地
4. 日常事务管理
o 负责办公用品采购、固定资产登记及维护，保障办公环境整洁有序
o 组织会议、文档管理及印章使用，协调跨部门沟通
5. 后勤与安全保障
o 管理宿舍、水电等设施，监督环境卫生及消防设备检查
o 处理突发事件，如自然灾害预防及安全事故应对
6. 制度执行与监督
o 起草修订行政制度，监督考勤、办公纪律执行情况
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