人资+行政专员（和协医药科技公司）

2. 负责员工档案的建立、更新、归档及保管，做好档案的查阅、借阅登记及保密工作，维护档案管理秩序。

3.结合公司发展及员工需求，制定培训计划并实施。

4.负责员工劳动合同的签订、续订、变更及解除等手续，确保合规性；处理员工咨询、劳动争议及纠纷，维护和谐的劳动关系。

5.参与薪酬体系设计及优化，确保薪酬的公平性与竞争力。

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