商管公司副总经理

1.根据公司的发展战略及发展目标，协助总经理开展公司日常管理工作。协助总经理结合公司内外部经营形势，拟定及适时调整公司各项业务的经营方针和运营模式。全面统筹分管部门工作；

2.协助公司总经理落实分管商业招商与运营等相关工作、分管前台业务部门各项工作，统筹优化资源配置，落实完成各项任务指标；

3.协助总经理推动公司组织体系优化工作，完成中层管理团队的建设，做好梯队建设和人才培养，持续提升公司整体的组织能力和人才保障能力。组织协调分管领域部门运作和团队建设，统筹相关人员监管和考核，确保各项业务流畅运转，落实责任分工；

4.优化公司内部管理机构的设置方案，负责建立健全分管领域各项规章制度、管理体系，监督相关工作计划实施；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历的优先考虑；专业不限，财务、金融、投资、经济、工商管理等相关专业背景者优先考虑；

2.具备10年及以上商业地产企业工作经验，2年以上商业招商、运营等相关行业大中型企业（或知名企业）同层级岗位任职经历；不具备同层级岗位任职经历的，一般应当具有中层正职（含相当级别职务）及以上岗位累计3年以上或中层副职（含相当级别职务）及以上岗位累计5年以上任职经历；具备公司重大组织变革或商业项目全流程管理经验优先考虑；

3.擅长商业招商或运营管理工作，具备相关行业资源，精通商业招商、商业运营、营销策划、物业管理、工程管理、战略管理等专业领域的相关知识不少于2项；需提供不少于1个商业招商或运营的成功案例；

4.具有敏锐的商业洞察能力和果断的决策能力，优秀的团队领导及管理能力，能够同时兼顾多个项目及业务，适应高效的工作环境；

5.具备良好的表达能力和沟通技巧，较强的统筹拓展业务与商务谈判能力，诚信稳重，善于应变，以及优秀的公共关系处理能力，能够灵活处理公司与外部组织的关系；

6.中共党员优先，年龄在45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。