人事行政经理

-负责薪酬绩效管理、社保公积金办理、劳动关系管理、劳动合同签订及人事档案管理工作；

- 制定并执行人事行政相关制度与流程，优化管理体系。

- 负责各类项目申报，政府部门对接工作；

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；

- 对人事行政工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；

- 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境。