事业部人事行政总监
面议武汉市本科5-10年
职位描述
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上生产制造型企业人力资源、行政后勤管理工作经验；
3、熟悉国家和地方劳动法律法规，熟悉生产制造型企业人力在资源管理模式；
4、能够娴熟处理各种劳动纠纷，熟悉生产型企业各层次人员补充渠道和梯队人才培养；
5、能根据企业的不同阶段设计、改进、实施公司薪酬考核机制；
6、熟悉工厂宿舍、食堂、物业管理；
7、良好的沟通能力和组织协调能力；
8、良好的职业修养和个人素养。
岗位职责：
1、根据集团公司要求规划事业部人力资源规划并组织实施；
2、事业部各单位人力资源保障及后备人才梯队建设；
3、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理及员工关系管理；
4、工厂宿舍管理、食堂管理、物业管理；
5、事业部与集团公司内部单位及相关政府部门的工作协调。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！