人力资源实习生
3千及以下中山市本科应届
职位描述
【岗位职责】
①招聘支持：协助发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进候选人沟通。参与校园招聘、社会招聘等活动的策划与执行。
②员工关系：协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案。参与员工活动组织（如培训、团建等）。
③数据与文档管理：整理和分析人力资源相关数据（如考勤、绩效等）。负责部门文档的归档与更新，确保信息准确。
④其他支持：协助处理日常HR事务，包括但不限于考勤统计、办公用品管理等。
【任职要求】
①本科或研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
②英文口语能流利交流优先
③良好的沟通能力和团队协作意识。
④熟练使用Office软件（Excel/Word/PPT）。
⑤对招聘、员工发展等领域感兴趣。
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