总经理助理

2.负责组织开展公司年度精英目标策划、分解、下达、跟踪、评估、预警及考核；负责组织公司及下属公司开展月度经营分析，编制经营分析材料，定期召开战略及经营分析会，为公司发展提供决策依据；

3.负责公司组织机构及部门职责管理，负责组织开展公司组织绩效的编制及考核，确保公司组织绩效的达成；

4.负责战略类管理相关体系的运行与维护；

5.需战略规划保障或支持的其他相关工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，企业管理、工商管理、金融、经济等相关专业优先；

2.善于发现和分析政府、行业、产业等宏观政策及发展形势，先进技术和产品现状及发展趋势，有新能源行业或者装备制造行业工作经验优先；

3.熟悉企业运营管理类相关知识，集团及分子公司管理类相关知识，战略规划、经营管理、计划考核等相关制度与流程；

4.有较好的沟通能力、组织协调能力、创新能力，较强的学习能力、 执行力、责任心；

5.有较高的逻辑思维和书面表达能力，能够根据工作需要确定统计和分析的目标，收集、汇总、分析相关信息，有较好的文字功底，能独立撰写各类分析报告；

6.熟练运营Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project的基本功及各功能在实际工作中的运用和软件的操作技巧；

7.特别优秀者可以放宽条件。