人事专员
8-10k上海市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1）定期核对每月考勤（包括实习生），定期更新公司员工信息表、休假表、等相关表格；
2）完成员工入转调离等手续和相关资料的准备，定期汇总入、离职率；
3）完善公司人事等规章制度，妥善解答员工疑问，维护员工关系；
4）负责劳动合同及相关协议的起草、制定等；
4）协助完成KPI考核及负责工资结算；
5）负责与外协单位配合及组织公司培训活动；
6）协助员工办理居住证积分及工伤认定办理；
7）协助参与部分招聘工作；
8）领导交办的其他工作。
任职要求：
1）大专及以上学历（人力资源专业优先），2-3年人事工作经验；
2）掌握相关人力资源管理知识及各项规章制度；
3）熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
4）熟练使用各种办公软件，具有一定的英语或日语能力；
5）具备较强的表达能力及沟通协调能力。
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