HRBP
8000-12000元广州市本科1-3年
职位描述
岗位工作职责：
1、负责招聘和选拔适合业务单元需求的人才，确保团队具备所需的专业技能和经营。
2、帮助业务单元建立和完善人才培养机制，提升团队的整体能力。
3、负责上级人力资源管理政策体系、制度在业务单元推行落实，确保政策的有效执行。
4、协助业务单元完善人力资源管理工作：帮助业务单元建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理等各个环节。
5、从人力资源的专业角度为业务单元及上级组织提供战略建议，...
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