人事行政经理（商业项目代招）

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则，并组织实施。

3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责、设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。

5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。

6、负责组织公司...