成本预算经理 (职位编号：011)

岗位名称：成本预算经理

所属部门：成本合约部

汇报对象：公司经营副总经理、总经理

下属岗位：成本预算专员、造价员

二、岗位职责

（一）标前成本与投标管理

1.牵头组织机电安装项目（给排水、电气、暖通、消防等系统）的标前成本测算，分析招标文件中的成本风险点，制定风险应对策略。

2.负责组织编制投标报价文件，结合市场价格、定额标准及公司成本底线，优化报价方案，提升中标率，同时确保报价的盈利空间。

3.参与投标评审会，汇报成本测算与报价思路，提供专业决策建议；协助商务谈判，对接业主、招标代理机构，澄清报价相关疑问。

（二）项目成本全周期管控

1.项目开工前，组织编制施工图预算、目标成本及成本控制计划，明确各分项工程的成本控制指标（如材料、人工、机械费用占比）。

2.项目实施阶段，动态跟踪实际成本与预算的偏差，每月 / 每季度出具成本分析报告，识别超支风险（如材料价格上涨、签证变更过多）并推动整改。

3.审核项目签证、设计变更的成本费用，评估对总造价的影响，制定变更成本控制方案，避免无序增项导致成本超支。

4.监督项目材料、设备的采购价格，对比预算价格与市场实际价格，推动采购部门优化采购策略，降低采购成本。

（三）竣工结算与成本复盘

1.牵头组织机电安装项目竣工结算工作，编制结算报告，对接业主、监理、审计单位，处理结算争议（如工程量核对、套价分歧），确保结算款及时回收。

2.项目结算完成后，开展成本复盘，对比目标成本、预算成本与实际成本，总结成本控制经验与不足，形成复盘报告，为后续项目成本标准制定提供依据。

（四）团队与制度建设

1.搭建成本预算团队的工作体系，制定岗位职责、工作流程及考核标准，定期组织专业培训（如定额更新、造价软件操作），提升团队专业能力。

2.维护和更新公司机电安装工程成本数据库（如材料价格库、人工单价库、定额指标库），制定成本预算管理办法、定额标准等制度，规范公司成本管理流程。

三、任职要求

（一）学历与专业

1.40岁左右，本科及以上学历，工程造价、机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业。

2.持有注册造价工程师（安装专业） 证书，具备一级建造师（机电专业）、BIM 工程师等证书者优先。

（二）工作经验

1.5 年及以上机电安装项目成本预算相关工作经验，其中 3 年以上团队管理经验，或独立负责过 2 个及以上大型机电安装项目（如商业综合体、医院、机场、工业厂房）的全周期成本预算管理。

2.熟悉机电安装工程从招投标、施工到竣工结算的全流程，有处理复杂项目（如多系统交叉施工、高难度管线排布）成本问题的经验。

（三）核心能力

1. 专业技术能力

精通国家及地方现行的机电安装工程定额（如《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500）、造价政策及市场价格行情，能精准完成工程量计算与套价。

熟练使用广联达、鲁班、斯维尔等造价软件，以及 Excel（数据透视表、函数）、Project 等工具，能独立编制预算文件、分析成本数据。

了解机电安装工程技术特点（如设备选型、管线综合、施工工艺），能结合技术方案优化成本，提出降本增效建议（如材料替代、工序调整）。

2. 管理与商务能力

具备团队管理能力，能合理分配工作任务，协调团队成员高效推进项目，解决团队工作中的专业难题。

有商务谈判能力，能在投标、结算、变更签证等场景中，与合作方（业主、审计、供应商）沟通博弈，维护公司利益。

具备成本风险管控意识，能提前识别项目成本风险，制定应对方案，避免成本超支。

3. 沟通与协调能力

能跨部门（设计、施工、采购、财务）沟通协调，推动解决成本预算执行中的跨部门问题（如设计变更成本确认、采购价格与预算匹配）。

具备清晰的表达能力，能通过报告、会议等形式，向领导、团队及合作方准确传递成本信息与专业观点。

（四）职业素养

1.严谨细致，对数据敏感度高，能严格把控预算编制、成本核算的准确性，杜绝数据疏漏。

抗压能力强，能适应项目紧张工期与多项目并行的工作节奏，高效完成工作任务。

2.具备良好的职业道德，遵守行业规范与公司制度，杜绝造价违规行为，维护公司合法经济利益。

双休+五险一金+公司中午食堂餐补