人事主管

1、大专以上学历；

2、2年以上大中型制造业人力资源专员相关工作经验，熟悉人力资源6大模块中的2-3个以上模块；

3、性格开朗，富有感染力，具有良好的沟通协调能力、表达能力、创新能力以及学习能力；

4、负责对接重庆工厂人事行政工作。