绩效主管
￥7000-9000元/月莆田市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、协助完善公司绩效考核体系，根据绩效考核体系指导各部门开展绩效考核工作，监督考核实施过程及审核考核结果；
2、负责汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案，为晋升等人事管理提供基础资料及依据；
3、收集绩效考核结果及过程中问题点，提供考核体系和指标完善的合理化建议；
4、负责协助设计并不断完善薪资福利架构；
5、其他人事如：档案检查、员工关系处理、重大工伤协助处理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上大型企业人力资源经理工作经验；
2、熟悉人力资源绩效或薪酬管理模块；
3、对数据敏感，逻辑思维强、条理清晰；
4、熟练操作常用办公软件，良好的执行能力、团队协作能力。
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