软件开发技术经理

1. 参与公司战略规划、整体技术方向研究和总体规划。包括数据库产品检索、应用平台、数据中台、智能平台等方面。

2. 参与重大技术的决策，指导、审核总体技术方案，对各产品、项目进行质量评估，并全面监督推进战略实施。

3. 带领技术团队规划、设计与实现产品的技术架构，包括前端、后端、数据、智能的架构设计，保障技术的合理性与可行性，确保公司研发进度和质量。

4. 全面保障公司主营产品在大流量下能保证平台运行稳定性，给出科学、先进性的总体架构设计并实现。

5. 负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，从技术层面提高用户体验并对安全性、稳定性负责。

6. 培养和建设公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队。

二、任职要求：

1. 硕士及以上学历，计算机和软件工程相关专业优先。8年以上软件开发工作经验，3年以上研发团队管理经验，团队10人及以上，经历过的产品模块复杂度达到互联网较高水平；有强烈的技术热情与工作责任感。

2. 精通Java或Python、go开发语言，善于使用AI技术，精通主流应用服务器架构体系、数据库、前端和后端开发技术；精通跨平台（PC端/WEB端/APP端）互联网应用的构架设计；熟悉搜索架构，有分布式系统研发经验。

3. 具备良好的研发过程管理和控制的技能，熟悉敏捷开发方法和流程，优秀的进度安排和控制、风险控制、质量管理能力。

4. 具备团队建设能力，发现和培养优秀人才，制订团队发展计划和培养机制，建设高效研发团队。

5. 具有创业精神和事业心，优秀的团队管理能力、良好的沟通表达能力，可以承受较强的工作压力。

6.身体健康，年龄38岁以内。

7.基本薪酬20-30K+开发产品业务提成。