人事招聘专员

·学历要求：一般要求专科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或金融相关专业优先考虑。·经验要求：通常需有1至3年招聘相关工作经验，有金融或私募基金等相关行业招聘经验者优先考虑。·专业技能要求：熟悉各类招聘流程，掌握简历筛选、面试评估等基础招聘技巧。需善于利用各类招聘渠道，可通过猎聘、BOSS 直聘等常规平台及行业人脉等挖掘人才。还需具备数据分析能力，能借助数据洞察招聘效果，调整优化招聘策略。...