绩效管理专员

2、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩效管理办法）；

3、参与实施绩效考核应用推广项目，实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新。

4、客户培训课件的开发、宣讲和培训。

任职资格:

1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、2年以上绩效考核或管理等相关工作经验；

3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力；

4、较强的组织、协调能力；

5、有咨询、银行从业经验者优先；

6、接受出差到东北地区。工作地址：内蒙古东部地区及周边城市简介【公司简介】广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。公司为银行提供战略咨询、人力资源管理咨询、绩效考核系统软件、效果评估与推广服务，已经成长为银行绩效考核管理专家、先进银行 绩效考核系统专业提供商、国内领先银行绩效考核理念的传播者。1：市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，细分领域市场冠军18：公司成立18年专注于银行业，专注于绩效管理服务；一厘米宽度，一公里深度；追求极致，成为银行绩效管理领域的引领者380+：客户数量覆盖国有银行、股份制银行、城商行、农商行和村镇银行，遍布全国29个省市自治区【天维的优势】全面薪酬体系同行业具有竞争优势的薪资待遇，健全的薪酬体系，年终奖、绩效奖金、节假日福利、婚育礼金、餐费补贴……多次晋升调薪机会，不怕你拿的多就怕你不来拿。七险一金除了按国家规定缴纳的相关社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金之外，还有重大疾病保险与商业保险，全方位给你提供保障。带薪假期周末双休、法定节假日、公司年假、特殊休假（婚假、产假、哺乳假、工伤假、异地假等）……年度体检关注生活、关注健康，每年安排员工定时检查。团建活动每个季度丰富多彩的团建活动以及年度旅游。职业发展完善的晋升体系和职业发展空间，纵向专业序列和横向晋升的职业成长通道为你打开，还有公司内部强大的知识库为你的成长助力，实现自我突破，体现自我价值，升职加薪就是这么简单。联系邮箱：******************公司网址：www.tiancom.com