销售管理

1、协助销售经理制定《销售管理制度》等各项制度建设，包括制度的撰写，定稿，宣贯，监督管理，并进行合理化的建议和优化；

2、协助销售经理制定LTC销售流程，并不断完善；

3、根据“制度”和“流程”的要求，对业务人员进行日常管理和考核；

4、辅助销售经理招聘，培训新人等

5、对销售数据进行统计、分析，并给出合理化建议。

6、其他领导交代的事情；

岗位要求

1、逻辑思维清晰，数据分析能力强；

2、个人沟通能力强，和团队能融洽相处；

3、各类日常软件应用熟练；

4、有一线销售和市场营销，商务管理经验的优先

5、有流程建设经验的优先；

6、专业不限，学历本科以上；

本岗位为新设岗位，发展空间大。可根据个人发展规划向“销售部经理”和“市场部经理”两个方向晋升，欢迎投递。