油站经理管培生
5-6千衢州市专科应届
职位描述
一、 管理培训生计划
油站经理管理培训生项目是浙江浙石油综合能源销售有限公司人才梯队搭建和站经理岗位继任计划的重要组成部分，专为应届毕业生或毕业工作3年内人士设计的职业发展计划，旨在将有潜力的职场新人培养成加油站管理专业人才，实现公司及个人职业发展双赢。
加入这个项目中，你将会：
1、获得专属定制化管培生培养体系，并有机会在公司零售管理部门核心岗位的轮岗历练。
2、得到公司骨干加油站站经理或资深管理者组成的导师给予的一对一辅导
3、通过为期2年的培养发展计划，接受全方位的专业技巧和领导力学习和实践，快速成长为职业加油站经理人
二、任职要求
- 学历：全日制院校大专及以上学历，石油化工类专业优先，距离毕业不超过3年时间。
- 工作经验：不限，有加油站工作经验者优先。
- 其他要求：道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；具备一定的组织协调能力和分析解决问题能力。
三、工作地点
衢州龙游、江山地区浙江石油综合供能服务站。
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