人力资源部部长
9000-12000元西安市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。
2.组织并实施员工招聘、选拔、培训、考核及晋升等工作。
3.负责规范公司的劳动用工手续并能够合理规避风险。
4.负责激励团队提高人效，并营造良好组织氛围。
5.带领团队完成人力资源各项指标任务，提升团队整体效能。
6.其他人力管理相关工作。
任职要求：
1.年龄45以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2.具备8年以上人力资源管理工作...
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