策略运营

【岗位职责】1-诊断当前业务获客和转化链路，主动定义和拆解问题，产出和行业标杆的差距分析，为业务制定可追溯的优化策略并推动落地;2-完成课程转化漏斗指标影响因子分析，耦合班主任一线运营动作，制定效率提升、业绩提升、绩效管理策略等;3-深入一线+调研竞品+产品体验，发现当前转化SOP中的不合理问题，持续选代SOP;4-与用研协作，增强班主任挖需效率、提高班主任与用户对话轮次和深度、提高关键触点下话术有效度;5-统筹并联动班主任、增长、产品、教学等不同部门，围绕转率优化目标，发起攻坚战役;【任职要求】:1-重点大学毕业，3-5年经验，教育大厂战策略背景;2-能深入业务、目标导向、主动性强、执行力强、沟通协调能力强、逻辑缜密、数据敏感、善于深度思考、情商高;3-熟悉SQL，熟悉常用的分析和数据统计方法;4-文档能力优秀，分析框架细致、数据呈现清晰。