人事招聘专员

1、负责各自负责区域的岗位管控，筛选简历，管理好人员简历信息，邀约人员2、推荐人才到合适的企业入职，人员的入职离职手续以及合同的签订，管理3、人员离职后，后期再介绍工作要求1、学历要求大专以上，条件优越者可以放宽学历要求2、无责底薪3000，加招聘提成，综合薪资4000-80003、周六日固定休息，法定假休息，8.10-5.

304、公司氛围融洽，每个月都有聚餐活动，两个月有团建活动5、熟练运用基本...