外贸销售主管

1、销售目标管理：负责制定并实施区域/产品线销售目标，确保团队业绩达成或超越预期。

2、销售策略规划：根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略和市场推广计划。

3、团队管理与培训：领导销售团队，进行人员选拔、培训、激励与绩效评估，提升团队整体销售能力。

4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。

5、市场分析：定期进行国外市场行业调研，分析竞争对手动态，为公司产品开发和市场策略提供数据支持。

6、业绩分析与报告：监控销售数据，分析销售趋势，定期提交销售报告，为决策提供数据支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、贸易、外语等相关专业优先。

2、3年以上外贸销售管理或相关领域工作经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。

3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队管理能力；英语能力强；

4、积极主动，具有较强的责任心和抗压能力；具备良好的市场敏锐度和客户服务意识。

5、能够激发团队潜能，促进团队合作，有效提升团队凝聚力和执行力。

薪酬福利：

1、薪酬构成：底薪+提成+年度奖金 ；底薪范围：7000-9000元∕月；

2、社会保障：公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金；

3、其它福利：全勤奖，节日礼物，带薪年假，公司团建等；

工作地点：武汉市江汉区江发路五号院2栋2楼

工作时间：周一至周五：8:30-12:00 13:30-17:30